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新主管，坐穩位子前必須知道的10件事 好書推薦
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新主管，坐穩位子前必須知道的10件事
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集結近50家企業、超過300名新主管的心聲！
15年以上的管理訓練經驗，提供新主管穩坐寶座的行動方針！
10件事情，幫助新主管成功的管理上下級關係！
不爭執、不對立、不耍權威！輕鬆贏得暢通的人際關係，獲得部屬、上級、客戶對你熱情相挺，讓你的位子穩如泰山，並更上層樓！
許多人在坐上主管位子之後，才發現人生並非從此一帆風順，反而是職場生涯更高難度挑戰的開始！因為，部屬還沒有認同你的能力，上級也還在觀察你的表現，還有想要奪取位子的競爭對手，正在一旁磨拳擦掌、虎視眈眈。一個不小心，你就會從還沒坐穩的位子上摔下來！
新主管坐穩位子的策略
．初試身手：化解上下級的緊繃關係
．確立地位：展現領導力與執行力
．鞏固地位：擊退想奪取自己寶座的部屬
．地位牢固：讓上級覺得沒有看錯你
．更上層樓：贏得重要客戶的信任
要獲得賞識，一定要掌握長官的工作風格
．視覺效果型長官：重視報告的編排格式，最好所有資訊都以書面報告的形式呈現。
．聽覺效果型長官：以口頭、會議等方式報告工作狀況。給書面報告時要力求簡潔扼要。
．有安全感型長官：新主管要盡量自行解決問題，不要給長官增加負擔，也少去打擾他。
．無安全感型長官：無論好壞資訊，全都要提供給長官，讓他覺得自己什麼都知道了。
先打好關係，再求表現
．意見不合時，別急著與部屬爭論。
．不要一上任就急著推行自己的政策。
．表明自己的意圖與立場，別讓部屬猜測。
．肯定部屬的表現，不批評前主管或部屬。
．不把自己的價值標準強加在部屬身上。
．融入內部的運作體系。
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內容來自YAHOO新聞
辣椒聯盟唯晶數位 不排除交叉持股
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新主管，坐穩位子前必須知道的10件事
作者： 陳珺安
新功能介紹- 出版社：風向球
新功能介紹 - 出版日期：2013/10/11
- 語言：繁體中文
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台灣地區水資源史-第二篇 | 台灣地區水資源史-第三篇 | 台灣地區水資源史-第四篇 | |||
| 環境影響評估法及其相關法規(修正版) 博客來書店  | 做個城市農夫理財王：樂活到100歲的土地投資法 | 遊憩設施開發指南－遊艇港-網球場 |
作者： 陳珺安
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內容來自YAHOO新聞
辣椒聯盟唯晶數位 不排除交叉持股
（中央社記者羅秀文東京21日電）上櫃遊戲廠商紅心辣椒日前宣布與唯晶數位策略聯盟，全方位搶攻數位娛樂市場，紅心辣椒董事長鄧潤澤表示，雙方不排除交叉持股，9月以前就會宣布。
唯晶數位（WeGames）擁有堅強的研發和發行團隊，專精於研發與發行IP遊戲，尤其是在影劇文創作品改編領域具有特長，囊括多個著名IP，並改編為手機遊戲進行研發或發行，陸續推出「霹靂江湖」、「古龍Q傳」、「古龍群俠傳」，以及與電影同名的「角頭」、九把刀暢銷作品「12夜」等文創IP的手機遊戲，均創下亮眼成績。
其中，「霹靂江湖」去年11月底上線至今，下載突破250萬人次，月營收最高逼近新台幣1億元，表現相當突出。
鄧潤澤表示，唯晶研發實力堅強，和大陸遊戲廠商關係良好，而辣椒的優勢在於除了是上櫃公司，不僅成功經營「全民打棒球2 online」、「SD鋼彈 online」等多款遊戲，加上與日本光榮特庫摩、史克威爾艾尼克斯(SQUARE ENIX)等遊戲大廠合作，擁有豐富的海外布局經驗及人脈資源，可幫忙唯晶取得歐、美、日本及台灣的IP，擴大市場版圖。
他指出博客來，透過雙方技術、研發、營運、行銷的相互交流與縱向的整合，不但可提升紅心辣椒的自主遊戲研發創新能力，更可強化紅心辣椒的競爭力，拓展雙方遊戲娛樂版圖。
鄧潤澤今天在日本子公司「傲世辣椒」接受媒體採訪時透露，不排除透過交叉持股的方式，進一步深化與唯晶的合作關係，至於換股方式，預計9月以前就會明朗。1040821
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/辣椒聯盟唯晶數位-不排除交叉持股-104222615--finance.html
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